RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ANO DE 2006

   I – IDENTIFICAÇÃO

   A] Amparar os idosos de ambos os sexos, exclusivamente dos municípios de Itatiba, Jarinú e Morungaba, quando reconhecidamente pobre ou desamparado, excepcionalmente de outras cidades.

   B] Gratuitamente aos reconhecimentos pobres ou desamparados (sem recursos financeiros)

   C] Mediante contribuições a combinar, aos idosos de outras classes sociais podendo os proveitos da pensão ou aposentadoria ser usada como parte ou totalidade do pagamento.

   D] Prestar – lhe completa assistência, tratando-os com humanidade, caridade e proporcionando conforto material e espiritual, especialmente aos idosos que não tem meios de se manter por si só.

   II - CLIENTELA ATINGIDA

A entidade atende idosos de ambos os sexos à partir da faixa etária dos 60 anos e preferencialmente carentes e sem recursos, podendo eventualmente atender idosos abaixo desta faixa de idade mediante autorização da Diretoria quando o caso assim exigir.

   III – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ANO DE 2006

   PERÍODO: de 01/01/06 a 31/12/06

   3.1 – SETOR DE ASSISTENCIA SOCIAL

   A] Através de Assistência social vários atendimentos são feitos, tais como:

   a) Triagem e visita domiciliar para os idosos candidatos a internação; b) Relacionamento com a família do idoso (quando existir); c) Acompanhamento do idoso acamado e hospitalizado, assim como aqueles que apresentam problemas de alcoolismo, desequilíbrio mental e possuam algum defeito físico e outros, além do diagnostico da família dos idosos.

   3.2 – SETOR DE FISIOTERAPIA

   Foram atendidos os idosos no setor de fisioterapia que receberam alta do hospital através de profissional habilitado que através de seu trabalho, além do atendimento aos necessitados, ainda orienta as Irmãs e Funcionários para o atendimento intensivo. A profissional habilitada é a Fisioterapeuta Bal. Fernanda Cristina Cosenza Rela.

   3.3 - ATENDIMENTO GRUPAL

   Esse atendimento teve como finalidade principal maior integração entre os idosos, familiares, voluntários, irmãs, funcionários, diretoria, esposas de diretores e comunidade e terapeuta ocupacional.

   Foram também desenvolvidas atividades de lazer e contato com outras pessoas, essa ultima, principalmente, constitui-se quase uma das principais atividades dos idosos, visando mantê-los em contato com a comunidade, visando sua reintegração quando possível foi desenvolvido do Projeto Por uma vida plena na 3ª idade em convenio com o C.M.A.S.

   3.3 – FESTAS E OUTROS ENTRETERNIMENTOS

   A entidade desenvolveu através da diretoria, voluntários e irmãs, várias festas, tais como: a tradicional “Festa Junina”, alem de comemorar mensalmente, os aniversários, “Dia das Mães”, “Dia dos Pais” e também, as festas religiosas, por se tratar de entidade católica e o tradicional almoço de confraternização no “Dia do Ancião”, não podendo faltar festas de Natal e de Fim de Ano e a tradicional festa do padroeiro “São Vicente de Paulo”, no dia 19 de julho de cada ano. E em parceria com a Secretaria de Ação Social da Prefeitura, fez parte das festas promovidas pela prefeitura na Praça, tais como: festa do Caqui, de São Pedro, San Genaro e de Aniversário da cidade no final do mês de Outubro e Inicio de Novembro e também uma série de eventos visando não só a arrecadação de fundos, mas também entretenimento e lazer aos nossos idosos.

   3.5 – TERAPIA OCUPACIONAL

   A entidade através das irmãs e voluntárias realizou os trabalhos de confecção de tapetes e outros com as asiladas, enquanto que os asilados trabalham dentro de suas possibilidades, mantendo a horta, jardins, cafezal, criação de pequenos animais, etc. Criou-se, ainda, um grupo de internas voluntárias para confeccionar roupas para o Bazar permanente, e neste ano foi contratada uma T.O. habilitada de nível universitário, Sra. Thais Trindade, contratada pelo Asilo que desenvolveu programa especifico de sua área dentro das normas e técnicas especializadas visando o aprimoramento da T.O. e coordenou o Projeto Por uma vida plena na 3ª idade.

   3.6 – SETOR DE ENFERMAGEM

   Esta entidade desenvolveu o seu trabalho procurando fazer o acompanhamento dos velhinhos acamados, manteve o controle de medicação dos idosos que necessitavam, realizou curativos e banhos permanentes nos idosos e manteve em funcionamento o mini-hospital, recém instalado, e deu atendimento especializado a asilados cancerosos e com outras doenças crônicas, este setor esta sobre orientação da Irmã Margarida Xavier e uma comissão de voluntárias, neste ano de 2006 o trabalho foi bastante compensador pois aconteceram poucos obtos tendo em vista o cuidado pelo setor de enfermagem, tendo recebido apoio de Técnicas de Enfermagem e Enfermagem Padrão com o Serviço voluntário.

   3.7 – RECURSOS HUMANOS

   A entidade conta com os seguintes recursos humanos:

   OBS: No pessoal administrativo e de serviços gerais incluem-se as Irmãs de Caridade de São Carlos Borromeu, como o pessoal remunerado e no pessoal não remunerado, entenda-se voluntários, e pessoas que prestam serviços visando o bom atendimento, da entidade.

   CONSIDERAÇÕES FINAIS

   Ao fazermos um balanço das atividades da entidade, no ano de 2006, verificamos que grande parte dos objetivos foram atingidos; que a entidade possui um trabalho comunitário altamente profícuo e se encontra dentro do possível , perfeitamente entrosada com os órgãos oficiais, tais como o C.N.A.S., S.E.C.F.B.E.S., as Prefeituras Municipais de Itatiba, Jarinú e Morungaba, e o Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS de Itatiba.

   A comunidade Itatibense, quando acionada através da diretoria, nunca faltou com sua parcela de participação e o corpo de voluntários também sempre deu respostas positivas ao nosso chamado, desenvolveu um trabalho exemplar, digno de elogios neste ano de 2006, ampliando sua participação especialmente nas campanhas para ampliação.

   Solicitamos, ao encerrar este relatório, que os órgão oficiais dêem mais atenção às entidades assistenciais, transferindo recursos mais substanciais, pois atualmente, os recursos recebidos não correspondem a 1/3 dos gastos e, se não fosse a comunidade pródiga de Itatiba, Diretoria e o Corpo de Voluntários, o Asilo se transformaria em um mero depósito de idosos, sem possibilidades de desenvolver os programas que possui em andamento e implementar os próximos programas, visando tornar-se uma instituição mais dinâmica do que já é.